Communicatieadviseur - Jeugdlocaties Brabant

Maak écht het verschil in de zorg en het onderwijs!

Ben jij de communicatieadviseur die met visie en strategisch inzicht impact wil maken in een dynamische organisatie? Een verbinder die begrijpt dat communicatie bijdraagt aan betrokken medewerkers en dat een sterk merk van binnenuit wordt opgebouwd? Dan zoeken wij jou!

Over de functie

Als Communicatieadviseur bij Koraal werk je binnen een veelzijdige organisatie die zich inzet voor zorg, onderwijs en jeugdhulp. In deze functie richt je je specifiek op de regio Brabant, waar Koraal jeugdhulp biedt op de locaties De Hondsberg, De La Salle en Maashorst.

Je bent de brug tussen verschillende belanghebbenden en werkt nauw samen met projectleiders, managers en je communicatiecollega’s om de regionale en regio-overstijgende communicatiedossiers te stroomlijnen. Van interne communicatie tot externe profilering, jij draagt bij aan de vertaling van de visie en strategische doelen van Koraal naar heldere, doelgerichte communicatieconcepten. In het communicatieteam zijn jullie met elkaar verbonden door de inhoudelijke kaders met een basis vanuit gemeenschappelijke communicatiekanalen, middelen, applicaties en processen.

Jouw taken: 

• Je schakelt moeiteloos tussen de actualiteit en de lange termijn en houdt regie over de communicatiedoelen.
• Je bouwt aan sterke relaties en netwerken, zowel intern als extern.
• Je vertaalt de ambitie en koers van Koraal naar communicatiestrategieën die richting en verbinding brengen.
• Je beheert projecten waar interne en externe communicatie samenkomen en brengt de belangen van verschillende stakeholders samen.

Wie zoeken wij?

Een echte netwerker, die werkplezier haalt uit het contact met een grote diversiteit aan mensen, midden in de praktijk staat en nieuwsgierig is naar wat er bij de mensen in onze organisatie leeft en speelt.

Jij hebt:

• Een afgeronde HBO opleiding Communicatie.
• Affiniteit met marketing en maatschappelijke vraagstukken.
• Bij voorkeur ervaring als communicatieadviseur in de zorg, het onderwijs of een maatschappelijke organisatie.
• Rijbewijs en eigen vervoer om - wanneer de werkzaamheden dit vragen - naar onze locaties in Limburg en Brabant te reizen.

Wat bieden wij?

Een veelzijdige functie binnen een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie. Bij Koraal krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en je ideeën tot leven te brengen. Er is ruimte voor persoonlijke groei en professionalisering. Je werkt binnen een organisatie die zich dagelijks inzet voor het welzijn van duizenden mensen.

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55: min €3.347 en max €4.902 bruto/maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: o.a. eindejaarsuitkering (8,33%), ruime pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en deelname meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (fiscaal gunstig sporten, groene arbeidsvoorwaarden, etc)
• Contract: een jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Uren: het betreft een functie voor 24 uur per week.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Hybride werken: in overleg zijn er ruime mogelijkheden om hybride te werken: op kantoor (o.a. Boxtel en Oisterwijk) en thuis.

Over Koraal

Koraal is een innovatieve organisatie op het gebied van jeugdhulp, langdurige zorg en onderwijs, met zo’n 4.000 medewerkers verspreid over West-Brabant tot Zuid-Limburg. In Brabant bieden we jeugdhulp op De Hondsberg, De La Salle en Maashorst. Deze locaties hebben elk hun eigen specialisme en dynamiek, maar zijn onlosmakelijk verbonden met de bredere visie van Koraal: zorg en ondersteuning bieden die aansluit bij de behoeften van jongeren en hun omgeving.

Meer weten? Kijk op Locaties Jeugdhulp

Meer informatie

• Heb je vragen? Neem dan contact op met Judy Mathijssen (Manager Marketing, Verkoop en Communicatie) via 06-34956395 of jmathijssen@koraal.nl
• Je kunt ook een bericht achterlaten via WhatsApp of voicemail; we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
• Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 12.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voor het werken bij Koraal.
• Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Reageren

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Ben jij de ideale kandidaat om onze communicatiedoelen te realiseren en Koraal verder te helpen in zijn ambities? Solliciteer dan nu!

Wij ontvangen graag je CV en motivatiebrief uiterlijk 9 maart via het sollicitatieformulier. 

Samen zorgen voor verbinding. Samen werken aan de toekomst. Bij Koraal.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.