"De waardering die je terugkrijgt in je werk is nergens zo groot als in de zorg."
Voor een financial is een functie in de zorg vaak niet de eerste keuze. Maar de waardering die je terugkrijgt in je werk, is nergens zo groot als in de zorg. Je kan mensen écht helpen en zichtbaar je steentje bijdragen aan een mooie organisatie. Luuk werkt als Controller bij Koraal. Hij vertelt over de mogelijkheid die hij heeft gekregen om verder te groeien van Medewerker Finance & Control naar Controller.
Luuk: "Als je op zoek bent naar een gezellige en informele werksfeer, waarbij de medewerkers en de klant centraal staan, is Koraal absoluut de juiste organisatie."
Over het team
"Je maakt deel uit van het team Ondersteuning Control binnen de afdeling Ondersteuning Financiën. Het directe team bestaat uit 7 enthousiaste en behulpzame collega’s. Iedere collega is verantwoordelijk voor één of meerdere werkstichtingen.
Op je eerste werkdag leer je je directe collega’s kennen en krijg je alle belangrijke informatie over het werken binnen Koraal. Je kunt met alle vragen over de werkzaamheden binnen de afdeling Planning & Control terecht bij je collega’s, wat heel fijn is.
Je werkplek binnen finance kan per dag verschillen. Zo kun je op een van onze prachtige locaties in Limburg of Brabant werken, thuiswerken of in de centrale kantoortuin in Sittard. Je werkt samen met veel verschillende afdelingen en regio’s, waardoor het sociale aspect hoog in het vaandel staat van een medewerker. Dit samen met de informele werksfeer zorgt voor een prettig werkklimaat.
Binnen Koraal heeft iedereen elkaar nodig om de organisatie goed te kunnen draaien. De collega’s willen graag ondersteunen bij complexe vraagstukken. Om dit te stimuleren zijn er afdelingsoverleggen en kun je samenwerken met je directe collega’s in de kantoortuin in Sittard."
Samen naar een hoger niveau
De voornaamste werkzaamheden van een Medewerker Finance & Control (intern Medewerker Planning & Control genoemd) zijn het opstellen van de maand- en kwartaalrapportages. Een andere belangrijke taak is het opstellen van de begroting voor een specifieke werkstichting. Naast deze taken speelt de medewerker een belangrijke rol in het aanleveren van stuurinformatie voor de teamleiders op de locaties en het optimaliseren van processen binnen de organisatie.
Naast het financiële stuk ga je ook in gesprek met mensen uit de zorg. Het is belangrijk om hierin elkaar te ondersteunen en de organisatie beter te leren kennen. Zo krijg je steeds meer inzicht hoe de zorg werkt, maar krijg je ook waardering terug vanuit de zorgmedewerkers. De band tussen teamleiders en Planning & Control medewerkers is essentieel om de organisatie samen naar een hoger niveau te kunnen tillen.
Persoonlijke ontwikkeling
Luuk: "Koraal is een mooie, maatschappelijke en informele organisatie, waarbij de medewerker centraal staat. Daarnaast is er voor mensen met ambitie veel ruimte voor persoonlijke groei. Zo heb ik zelf de kans gekregen om bij interessante projecten aan te sluiten, zoals de ontwikkeling van strategie jeugd en een meerjarenperspectief. Buiten deze kansen geeft Koraal ook de mogelijkheid om door te groeien binnen de organisatie.
Zo heb ik zelf binnen Koraal de stap kunnen zetten van Medewerker Finance & Control naar Controller. De organisatie zoekt samen met haar medewerkers naar de ideale werksituatie en functie(inhoud)."
Dus ben jij een ambitieuze financial, die zijn steentje wil bijdragen aan de zorg, dan ben jij degene die we zoeken!
