Koraal logo
Terug naar overzicht

Susan Borgions, Begeleider Maasveld: "Het geluk van onze bewoners is mijn grootste drijfveer"

Werken met mensen met een ernstig meervoudige beperking (EMB) is intens, afwisselend en vooral heel waardevol. Susan, woonbegeleidster bij Maasveld, deelt haar verhaal over haar jarenlange ervaring, de unieke band met bewoners en wat haar werk zo bijzonder maakt.

Van leerling naar ervaren begeleider

"Ik werk nu al 17 jaar met veel plezier bij Maasveld, en ik denk nog lang niet aan stoppen," begint Susan. “Mijn reis begon met een vacature in de krant. Via Maasveld kreeg ik de kans om een BBL-traject te volgen en me op te laten leiden tot woonbegeleidster SPW. Tijdens dat traject werkte ik op verschillende groepen, wat me een breed beeld gaf van onze bewoners en de zorg die zij nodig hebben. Uiteindelijk vond ik mijn plek op Krokusbeemd 10a02. Het voelt echt als thuiskomen; hier hoor ik.”

Wat Susan meteen aantrok in het werk, is de persoonlijke aandacht die je kunt geven. “Elke bewoner is uniek, met zijn of haar eigen behoeften en persoonlijkheid. Het is mooi dat ik daar een bijdrage aan mag leveren. Wat je geeft, krijg je dubbel en dwars terug.”

Een dag vol verbinding

"Een typische dag begint om 7 uur ’s ochtends, als we de bewoners rustig wakker maken," legt Susan uit. “Het ochtendritueel draait om verzorging, maar ook om contact. Tijdens het douchen of aankleden maken we tijd voor een praatje. Het is een moment om écht even met elkaar te zijn.”

Na het ochtendritueel begint de dag met een gezamenlijk ontbijt. “Dat is een vast moment waar onze bewoners veel waarde aan hechten. We praten, maken grapjes en zorgen samen voor een gezellige start van de dag. Het mooie is dat iedereen meedoet op zijn eigen manier. Sommigen dekken de tafel, anderen helpen opruimen. Dit soort kleine verantwoordelijkheden geven onze bewoners een gevoel van trots en eigenwaarde. Wat ze zelf kunnen, proberen we ook echt te behouden.”

Overdag verspreiden de bewoners zich naar hun dagbesteding of beweegmomenten. Voor Susan en haar collega’s is dat een moment om administratieve taken op te pakken, zoals zorgplannen bijwerken en boodschappen regelen. "Maar ook dan houd je altijd in gedachten: we werken in hun huis. Dat geeft een hele bijzondere dimensie aan wat we doen."

In de avond is het tijd voor ontspanning. "Samen kijken we naar tv-programma’s waar de bewoners van genieten. Spelletjes en muziekprogramma’s zijn favoriet, maar ook 'First Dates' is populair, vooral bij de meiden. Het is altijd een gezellige boel. Je merkt echt dat het samen zijn hen veel plezier geeft."

Kleine momenten, grote impact

Voor Susan zijn het vaak de kleine momenten die haar werk bijzonder maken. “Een fietstocht op de tandem of rolstoelfiets bijvoorbeeld. Even de wind in je gezicht voelen en weg zijn van het terrein. Dat soort momenten geven onze bewoners een gevoel van vrijheid en plezier, en dat zie je meteen aan hun stralende gezichten.”

Een ander bijzonder moment was toen een bewoner met prikangst geholpen werd met een VR-bril. “Samen met collega’s van de medische dienst hebben we een oefentraject opgezet. Tijdens het prikken keek ze naar een filmpje van de Minions. Ze was zo afgeleid dat ze niet eens doorhad dat er

bloed werd afgenomen. Het gaf haar vertrouwen en ons een enorme voldoening. Zulke successen maken dit werk ontzettend waardevol.”

Susan geniet ook van uitstapjes met de bewoners. “Een dagje naar de Efteling is altijd een hoogtepunt. Samen in een achtbaan of een wandeling maken door het park, je ziet ze helemaal opbloeien. Tijdens een ritje in de Piraña is het lachen geblazen als begeleiding kletsnat wordt. Dat soort geluksmomentjes blijven me altijd bij.”

Groei en ontwikkeling als team

Susan vertelt dat ze bij Maasveld volop kansen krijgt om zichzelf te blijven ontwikkelen. “Elk jaar hebben we een teamontwikkelingsdag. Dat helpt niet alleen om je eigen kwaliteiten te ontdekken, maar ook om de kwaliteiten van collega’s beter te leren kennen. Samen kijken we hoe we nog beter voor onze bewoners kunnen zorgen. Daarnaast volgen we trainingen die aansluiten bij onze doelgroep, zoals het omgaan met veranderend gedrag. Dat houdt ons scherp en geeft nieuwe inzichten die we direct in de praktijk kunnen brengen.”

Geen enkele dag is hetzelfde, vertelt Susan. “Je weet nooit precies hoe je dag verloopt. Soms begint alles rustig, maar het kan zomaar gebeuren dat een bewoner een insult krijgt en je direct moet handelen. Het is belangrijk om kalm te blijven en als team op elkaar te kunnen vertrouwen. Dat maakt het werk intens, maar ook heel waardevol.”

Kom het zelf ervaren

Voor mensen die overwegen om in de gehandicaptenzorg te werken, heeft Susan een duidelijke boodschap: “Als je nieuwsgierig bent, kom dan vooral een dagje meelopen. Je zult zien hoe bijzonder het werk is. Onze bewoners laten je zien dat je met kleine dingen een groot verschil kunt maken. Hun lach of een moment van geluk geeft je zoveel terug.”

Susan nodigt je uit om het zelf te ervaren: “Kom langs bij Maasveld en ontdek wat dit werk zo bijzonder maakt. Samen creëren we een huiselijke sfeer waarin onze bewoners kunnen genieten van de kleine dingen in het leven. Hun geluk is mijn grootste drijfveer, en het kan ook die van jou worden.”